Заказать звонок

Вакантные места для приема (перевода) обучающих

Количество вакантных мест для приема (перевода) за счет бюджетных ассигнований федерального бюджета — 0 мест.

Количество вакантных мест для приема (перевода) за счет бюджетных ассигнований бюджетов субъекта Российской Федерации — 0 мест.

Количество вакантных мест для приема (перевода) за счет бюджетных ассигнований местных бюджетов — 0 мест.

Количество вакантных мест для приема (перевода) за счет средств физических и (или) юридических лиц — не ограничено.

В ООО «МАЛСИБ» прием обучающихся ведется в соответствии с заключаемыми договорами об оказании платных образовательных услуг без ограничений.

Квоты и контрольные цифры не установлены.

Ландшафтная компания является полноцикловой компанией, которая осуществляет технологические, менеджерские, логистические и организационные работы. В рамках блока обучения новые сотрудники смогут овладеть основными бизнес-процессами в компании, узнать о налогообложении, сметном деле, управлении персоналом и взаимодействии с поставщиками. Также будут изучены все технологии ландшафтных работ. Обучение займет 3 месяца.

1. Ландшафтная компания как бизнес. Цели и назначение.
2. Структура ландшафтной компании. Штат сотрудников.
3. Клиенты по локациям. Партнёрские сети.
4. Контрагенты и поставщики для нашего бизнеса.
5. Портрет клиента ландшафтных услуг. Первые клиенты.
6. Ценообразование услуг: проектирование и озеленение.
7. Ценообразование услуг: ландшафтное строительство и уход.
8. Сметное дело в ландшафтном бизнесе.
9. Договора, акты, юридические аспекты бизнеса.
10. Налогообложение.
11. Сроки выполнения различных работ и количество штата.
12. Погодные нюансы влияющие на сроки проведения работ.
13. Организация работ на объекте. Техники безопасности.
14. Управление персоналом и делегирование задач.
15. Отчетность управляющего и прораба.
16. Поэтапная и полная сдача работ. Гарантийные обязательства и их нюансы.
17. Необходимое оборудование и инструмент: коммуникации и уходовые работы.
18. Необходимое оборудование: дорожно-тропиночные сети и озеленение.
19. Техническая часть: проектирование ландшафта.
20. Техническая часть: дренаж поверхностный и пристенный.
21. Техническая часть: коммуникации на участке.
22.Техническая часть: дорожно-тропиночные сети и мощение.
23. Техническая часть: системы автоматического полива.
24. Техническая часть: посадка растений и газоны.
25. Техническая часть: бетонные конструкции.
26. Техническая часть: строительство террас.
27. Механизация работ различными видами техники.

Тариф премиум доп уроки:

1. Логистика и партнёры: Поставщики систем автополива.
2. Логистика и партнеры: Питомники России (АППМ)
3. Логистика и партнеры: Питомники Европы.
4. Логистика и партнеры: Дизайнеры и архитекторы.
5. Логистика и партнеры: поставщики прочих материалов и оборудования.
6. Логистика и партнеры: поставщики освещения.
7. Логистика и партнеры: поставщики натурального камня и брусчатки.

Преподователь: Анастас Позидис

Ландшафтный предприниматель, владелец бюро Eco Gardens (2013г), его группы компаний. Сооснователь и Директор Московской академии ландшафтного строительства и бизнеса.

Образование:

МГТУ им. Носова, экономика. РГУ Нефти и Газа им. Губкина, экономика и управление.

1. Хвойные. Уход, обрезка, болезни.
2. Газоны. Правила создания, уход.
3. Обрезка плодовых и декоративных
4. Болезни растений. Уход. Обзор препаратов и удобрений

Преподователь: Надежда Киоса

Выпускник МАЛСИБ. Агроном-практик и целитель растений с Большой буквы.

Образование:

«Ландшафтный дизайн», МГУ им. Ломоносова. «Маркетинг», Государственный Университет Управления.

1. Предпринимательское мышление
2. Целевая аудитория
3. Отстройка от конкурентов
4. Позиционирование
5. Линейка продуктов и услуг
6. Упаковка ландшафтного бизнеса
7. Продвижение
8. Продажи
9. Масштабирование.

Преподователь: Святослав Тенишев

Выпускник МАЛСИБ. 15 лет опыта работы с натуральным камнем в ландшафте. Участник различных московских конкурсов: Цветочный Джэм, Цветы Подмосковья, Всероссийский бизнесс фестиваль в 2012.

Преподователь: Виктория Александрова

Cооснователь Московской академии ландшафтного строительства и бизнеса. Психолог, блогер.

Образование:

МГУ им. Ломоносова «Психологическое консультирование в сфере межличностных отношений и бизнеса»

1. Типы предпринимателей.
2. Циклы жизни компании.
3. Менеджмент организации.

Преподователь: Станислав Харламов

Выпускник МАЛСИБ. Владелец компании Строй Ландшафт. В прошлом: владелец бизнеса по продаже элитной мебели, карьерист за 4 месяца прошёл путь от сотрудника колл/ центра до Коммерческого директора консалтинговой компании «ВысоцкийКонсалтинг», где с нуля построил отдел маркетинга и продаж и удвоил оборот компании!

1. Вводный урок. Кто я и почему преподаю этот блок?
2. Для чего существует бизнес.
3. Почему бизнес не растёт и что делать чтобы он развивался?
4. 7 функций, составляющих бизнес.
5. Примеры работающих функций в ландшафтном бизнесе.
6. Самые распространённые ошибки в бизнесе.

Преподователь: Анна Канова

- 18 лет HRD : подбор персонала на ведущие позиции в строительной индустрии
- Директор по персоналу в GOOD WOOD
- 1  место в своем сегменте по итогам «Рейтинга работодателей России»
- Директор по персоналу в ATH American Express GBT, Illan communications
- Лауреат премии "HR-бренд" в номинации "Многопрофильные холдниги" с ГК "Бородино"

1. Виды природного камня, используемые в ландшафтном строительстве. Фракции и методы обработки.
2. Применение камня в ландшафте: мощение, облицовка и подпорные стены.
3. Создание водоёмов и водопадов из натурального камня.
4. Прочие МАФы из натурального камня.

Преподователь: Кристина Степина

Бизнес-коуч и бренд-стратег, консультант по маркетингу. Тренер по личному бренду в Высшей Школе Экономики. Основатель школы «Капитал личного бренда»

Образование:

Магистр «Бизнес психология», Высшая Школа Экономики. Бакалавр «Маркетинг» им. РЭУ им. Плеханова.